Tucanos endossam repúdio de Mendes a invasões de terra
Brasília (26 de fevereiro) - Parlamentares do PSDB elogiaram a manifestação do ministro Gilmar Mendes, que condenou ontem mais uma leva de invasões do Movimento dos Trabalhadores Sem Terra (MST). Para o presidente do Supremo Tribunal Federal, o governo tem sido cúmplice dos atos ilegais do movimento. Cidades do estado de Pernambuco e no Pontal do Paranapanema, em São Paulo, foram os alvos do grupo durante o Carnaval.
PAZ NO CAMPO
"Foi muito oportuna a intervenção do presidente do STF. É momento de dar um basta nisso", cobrou o deputado Alfredo Kaefer (PR), ao lembrar que o governo repassa recursos a esses movimentos por meio do Ministério do Desenvolvimento Agrário e de ONGs. "Fiquei mais tranquila quando ouvi o ministro Gilmar Mendes falar sobre as invasões. Não podemos aceitar esse tipo de agressão em nosso país. Que nação pode dizer que é culta, de Primeiro Mundo, mas continua aceitando esse tipo de ato?", questionou a senadora Marisa Serrano (MS).
A parlamentar comentou especialmente o ataque a uma fazenda em São Joaquim do Monte, pequeno município do interior pernambucano, onde quatro seguranças foram mortos supostamente por lideranças do movimento. Ela destacou, no plenário do Senado, que pretende reunir todas as matérias em tramitação nas duas Casas legislativas que tratem do processo de regulamentação do setor fundiário ou que tenham relação com o assunto em um pacote chamado "paz no campo" e propor sua análise e votação no Congresso.
O pacote de medidas, segundo a senadora, deve ser elaborado a partir da unificação em projetos específicos dos vários temas relacionados à regulamentação do setor fundiário. "Se o Executivo não é capaz de prevenir essas invasões, temos que ajudá-lo com propostas de regulamentação", afirmou a parlamentar tucana. A senadora reforçou ainda as palavras de Mendes, que dissera nesta semana que a sociedade tolerou esse tipo de ação dos movimentos sem-terra por razões diversas, como um "certo paternalismo". No entanto, o magistrado ponderou que as invasões são totalmente ilegais. "Nem um lado nem o outro podem aceitar a violência. No dia em que aceitarmos a violência como um fato normal, quebraremos os princípios de um Estado democrático de Direito", destacou Serrano.
Já Kaefer cobrou punição severa aos invasores e também àqueles que patrocinam os ataques às propriedades. "É preciso responsabilizar não só quem está efetivamente invadindo, mas quem patrocina e quem financia os invasores que, em última instância, é o próprio governo", disse. A ONG Contas Abertas mostrou em estudo recente que houve um aumento de 315% no repasse de verbas para três entidades ligadas ao MST (Ancra, Concrab e Iterra), se comparado o primeiro ano de mandato do presidente Lula com os dias atuais.Segundo lembrou o próprio deputado, a questão da reforma agrária não será resolvida à força, com o uso repetitivo da violência. "Há formas legais e organizadas de se fazer reforma agrária, mas de forma sistematizada, e não por meio de invasões de propriedade privada, violando a Constituição", finalizou.
Fonte: Agência Tucana
sexta-feira, 27 de fevereiro de 2009
Curso de enfermagem
Saúde oferece 2.700 chances em curso técnico de enfermagem
Inscrições devem ser feitas pela internet até dia 11 de março
Quem é auxiliar de enfermagem e pretende aprimorar a formação pode se inscrever até 11 de março no curso de técnico em enfermagem gratuito da Secretaria de Estado da Saúde. São 2.700 vagas em 90 turmas.
Com carga horária de 900 horas e duração de um ano, o curso começa em abril. Haverá novas turmas no segundo semestre. O objetivo é aprimorar a qualidade dos serviços do SUS.
Para se inscrever, é preciso ter ensino médio completo e ser auxiliar de enfermagem nas redes públicas de saúde estadual e municipais, além de instituições privadas que tenham convênio com o SUS.
Além desse curso, a secretaria pretende abrir turmas para técnico (neste caso, para quem não tem formação de auxiliar), cursos de especialização em nível técnico em enfermagem, formação de nível médio técnico em outras áreas da saúde e pós-graduação à distância.
Informações no site www.saude.sp.gov.br
Inscrições devem ser feitas pela internet até dia 11 de março
Quem é auxiliar de enfermagem e pretende aprimorar a formação pode se inscrever até 11 de março no curso de técnico em enfermagem gratuito da Secretaria de Estado da Saúde. São 2.700 vagas em 90 turmas.
Com carga horária de 900 horas e duração de um ano, o curso começa em abril. Haverá novas turmas no segundo semestre. O objetivo é aprimorar a qualidade dos serviços do SUS.
Para se inscrever, é preciso ter ensino médio completo e ser auxiliar de enfermagem nas redes públicas de saúde estadual e municipais, além de instituições privadas que tenham convênio com o SUS.
Além desse curso, a secretaria pretende abrir turmas para técnico (neste caso, para quem não tem formação de auxiliar), cursos de especialização em nível técnico em enfermagem, formação de nível médio técnico em outras áreas da saúde e pós-graduação à distância.
Informações no site www.saude.sp.gov.br
Emissão de CNHs
Emissão de CNHs pelo Detran estão suspensas até segunda-feira
A partir desta sexta-feira, 27, até às 3h do dia 02 de março, os Detrans de todo Brasil estão impossibilitados de realizar quaisquer serviços relativos às CNHs. O motivo é a implantação do projeto Binco Ampliada – BCA (Base Nacional de Condutores) pelo Denatran (Departamento Nacional de Trânsito).
Para a implantação do BCA é necessário a transposição da antiga base de dados para a nova. O novo sistema permitirá o controle e o acesso de informações sobre cada condutor em qualquer Detran do Brasil com maior rapidez e segurança.
O Detran-SP terá expediente normal, porém, nenhuma transação envolvendo CNHs poderá ser realizada, por não haver comunicação com a base nacional, de responsabilidade do Denatran. Segundo o Denatran, o sistema Renach voltará ao normal às 3h da segunda-feira, 2.
A partir desta sexta-feira, 27, até às 3h do dia 02 de março, os Detrans de todo Brasil estão impossibilitados de realizar quaisquer serviços relativos às CNHs. O motivo é a implantação do projeto Binco Ampliada – BCA (Base Nacional de Condutores) pelo Denatran (Departamento Nacional de Trânsito).
Para a implantação do BCA é necessário a transposição da antiga base de dados para a nova. O novo sistema permitirá o controle e o acesso de informações sobre cada condutor em qualquer Detran do Brasil com maior rapidez e segurança.
O Detran-SP terá expediente normal, porém, nenhuma transação envolvendo CNHs poderá ser realizada, por não haver comunicação com a base nacional, de responsabilidade do Denatran. Segundo o Denatran, o sistema Renach voltará ao normal às 3h da segunda-feira, 2.
Laqueadura - Sim ou Não?
CLIQUE NO LINK ABAIXO E SAIBA MAIS SOBRE ESTE ASSUNTO QUE ESTÁ CADA VEZ MAIS PRESENTE NA VIDA DAS MULHERES.
www.wmulher.com.br/template.asp?canal=etiqueta&id_mater=3257
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Dica Célia Leão
Como acabar com a TPMA TPM, sigla para Tensão Pré-Menstrual é um problema que atinge as mulheres nos dias que antecedem a menstruação. Segundo pesquisas estima-se que a TPM ocorra de forma severa em 2,5 a 5%, e de forma mais branda em cerca de 33% das mulheres. Algumas mulheres tem início com esse problema em meados dos 30 anos, já outras a partir da primeira menstruação.
Durante muito tempo pensava-se que a TPM só ocorria quando os níveis de progesterona estivessem altos, mas na verdade a mesma pode estar relacionada à altos níveis de progesterona como à uma deficiência de progesterona. Cada mulher tem seu modo individual de reagir a TPM, por isso, a dificuldade de identificá-la é alta. Em muitos casos é necessário o uso de medicamentos como: anti-depressivos ou tranquilizantes. Uma dica importante é você conhecer seu próprio corpo e diagnosticar os seus sintomas para terceiros não dizerem que você tem problemas apenas emocionais.
Sintomas
Embora tenha sintomas diversificados a TPM tem alguns mais comuns como: inchaço, a retenção de líquidos (aumento de peso), dores de cabeça, cólicas, fadiga, irritabilidade, flutuações no estado de humor, ansiedade e seios doloridos e com granulosidades. Nas mulheres que tem uma TPM mais agressiva os sintomas mais comuns são: irritabilidade, mudança repentina de humor e que acabam se transformando em cólicas muito fortes e raiva. Não existe nenhuma mágica para acabar totalmente com a TPM, pois, ela é um problema composto de muitos fatores, que precisam de tratamento tanto físico como emocional.
Dieta Anti-TPM
Siga uma dieta com hortaliças, verduras e frutas ambas ricas em fibras. Comer peixe, sempre procure exercícios físicos: Caminhar, correr e fazer exercícios na academia são uma boa alternativa, pois proporcionam modulação hormonal e estimulam a liberação de endorfina, substância responsável pela sensação de bem estar. E principalmente controla o stress, para que seu corpo se estabilize.
Evite pílulas anti-concepcionais, esforço físico exagerado, açúcar e carboidratos refinados, gorduras, todos os tipos de pesticidas e principalmente o Stress.
Informações do site dicas de mulher
quinta-feira, 26 de fevereiro de 2009
Vagas na Sabesp
Sabesp realiza primeiro grande concurso em oito anos
Atualizada às 14h58A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) realizará concurso público para preenchimento de 1.771 vagas, a maioria para áreas operacionais: engenheiros, operadores de sistemas de saneamento e técnicos em geral. O edital será publicado no Diário Oficial do Estado nos próximos dias.
O processo de seleção deve durar no máximo quatro meses. O comprometimento com a universalização do saneamento até 2018 nos 365 municípios em que atua em São Paulo e a possibilidade de entrada em novos negócios desde a vigência das Leis Estaduais 12.292/2006 e 1025/2007, que permitiram a empresa atuar em áreas como drenagem, resíduos sólidos e energia, são alguns dos fatores que levaram a Sabesp à reestruturação no quadro de funcionários.
Desde 2007, a Sabesp vem passando por um processo de crescimento acentuado. No biênio 2007/2008, a empresa superou a marca dos R$ 2 bilhões em investimentos, o maior registrado na última década. Entre 2007 e 2010 serão construídas 128 novas Estações de Tratamento de Esgoto e 38 Estações de Tratamento de Água, entre outras unidades. Também foram criadas novas áreas de atuação, como a de Meio Ambiente, Pesquisa e Desenvolvimento e Assuntos regulatórios.
Mais informações no site http://www.sabesp.com.br/
Atualizada às 14h58A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) realizará concurso público para preenchimento de 1.771 vagas, a maioria para áreas operacionais: engenheiros, operadores de sistemas de saneamento e técnicos em geral. O edital será publicado no Diário Oficial do Estado nos próximos dias.
O processo de seleção deve durar no máximo quatro meses. O comprometimento com a universalização do saneamento até 2018 nos 365 municípios em que atua em São Paulo e a possibilidade de entrada em novos negócios desde a vigência das Leis Estaduais 12.292/2006 e 1025/2007, que permitiram a empresa atuar em áreas como drenagem, resíduos sólidos e energia, são alguns dos fatores que levaram a Sabesp à reestruturação no quadro de funcionários.
Desde 2007, a Sabesp vem passando por um processo de crescimento acentuado. No biênio 2007/2008, a empresa superou a marca dos R$ 2 bilhões em investimentos, o maior registrado na última década. Entre 2007 e 2010 serão construídas 128 novas Estações de Tratamento de Esgoto e 38 Estações de Tratamento de Água, entre outras unidades. Também foram criadas novas áreas de atuação, como a de Meio Ambiente, Pesquisa e Desenvolvimento e Assuntos regulatórios.
Mais informações no site http://www.sabesp.com.br/
Vagas para o Programa Acessa Escola
Educação abre inscrições para 840 vagas em ‘lan houses’ de escolas
A Secretaria da Educação abre nesta quinta-feira, 26, o prazo de inscrições para 840 vagas destinadas ao programa Acessa Escola, que transforma salas de informática de escolas estaduais em espécies de “lan houses”, abertas durante todo o período de aulas. As vagas são destinadas a seis regiões do Estado: Bragança Paulista, Itu, Jacareí, Jundiaí, São Roque e Sorocaba.
O período de inscrição vai até 16 de março. Para se inscrever o candidato terá de acessar o site http://www.fundap.sp.gov.br/. Após preencher e imprimir o formulário, efetivar sua inscrição com o pagamento de R$ 12 na rede bancária.
Podem participar do concurso estudantes de 1º e 2º ano de Ensino Médio de escolas estaduais nestas regiões. O salário é de R$ 340, mais auxílio para transporte, por jornada de quatro horas diárias (sempre no turno inverso aos estudos). A primeira fase do Acessa Escola atendeu escolas da capital e Grande São Paulo – agora o projeto começa a ganhar o interior e o litoral de São Paulo.
Além de ser aluno do Ensino Médio da rede estadual, o candidato deve ter 16 anos completos até a data da contratação. A seleção será por intermédio de prova objetiva, avaliando raciocínio lógico e familiaridade com informática.
A carga horária de trabalho será dividida em: manhã (8h às 12h), tarde (12h às 16h) ou noite (16h às 20h). O contrato de estágio será de até 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. O tempo mínimo de contrato será de seis meses. Todos os estagiários serão supervisionados por assistentes técnico pedagógicos das Diretorias de Ensino. No caso de escolas que não tenham candidatos, alunos da escola mais próxima serão chamados, seguindo ordem de classificação.
A Secretaria da Educação abre nesta quinta-feira, 26, o prazo de inscrições para 840 vagas destinadas ao programa Acessa Escola, que transforma salas de informática de escolas estaduais em espécies de “lan houses”, abertas durante todo o período de aulas. As vagas são destinadas a seis regiões do Estado: Bragança Paulista, Itu, Jacareí, Jundiaí, São Roque e Sorocaba.
O período de inscrição vai até 16 de março. Para se inscrever o candidato terá de acessar o site http://www.fundap.sp.gov.br/. Após preencher e imprimir o formulário, efetivar sua inscrição com o pagamento de R$ 12 na rede bancária.
Podem participar do concurso estudantes de 1º e 2º ano de Ensino Médio de escolas estaduais nestas regiões. O salário é de R$ 340, mais auxílio para transporte, por jornada de quatro horas diárias (sempre no turno inverso aos estudos). A primeira fase do Acessa Escola atendeu escolas da capital e Grande São Paulo – agora o projeto começa a ganhar o interior e o litoral de São Paulo.
Além de ser aluno do Ensino Médio da rede estadual, o candidato deve ter 16 anos completos até a data da contratação. A seleção será por intermédio de prova objetiva, avaliando raciocínio lógico e familiaridade com informática.
A carga horária de trabalho será dividida em: manhã (8h às 12h), tarde (12h às 16h) ou noite (16h às 20h). O contrato de estágio será de até 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. O tempo mínimo de contrato será de seis meses. Todos os estagiários serão supervisionados por assistentes técnico pedagógicos das Diretorias de Ensino. No caso de escolas que não tenham candidatos, alunos da escola mais próxima serão chamados, seguindo ordem de classificação.
Recado da Masbtec
A Masbtec oferece cursos para pessoas com deficiência nas áreas de Redes, Telecom, Redes Wireless, Voip, PABX, TV Digital e Web Design. E também Mecânica, Eletricidade de Automóveis e Injeção Eletrônica.
Trabalhamos em parceria com o INES (Instituto Nacional de Educação de Surdos) . Desejamos realizar parcerias com outros órgãos e entidades para estender este trabalho aos demais Portadores Especiais. Formamos a primeira turma de Eletricidade de Autos com Deficientes Auditivos do Brasil. Vários treinamentos ainda são inéditos. Oferecemos também treinamentos “pós-curso” gratuito, ou seja, mesmo após o término do curso, o aluno poderá continuar o treinamento em nossa sede (no Rio de Janeiro). Estes treinamentos podem ser realizados “in company” (no local estabelecido pela instituição) e com a possibilidade do aluno fazer parte do nosso quadro docente.
Caso você seja portador de deficiência ou conheça algum, por favor, leve esta informação ao maior número possível. Pretendemos iniciar uma nova fase de Educação deste Público, visando a Inclusão Social e Profissional. Entre em contato conosco. Precisamos de sugestões, ideias para levarmos este projeto adiante, de tão grande importância. Agradecemos sua atenção.
Samuel Lucena
MASBTEC EDUCAÇÃO
Tel: 21-3251-5969
Fax: 21-3251-5971
lucena@masbteceducacao.com.br
www.masbteceducacao.com.br
Trabalhamos em parceria com o INES (Instituto Nacional de Educação de Surdos) . Desejamos realizar parcerias com outros órgãos e entidades para estender este trabalho aos demais Portadores Especiais. Formamos a primeira turma de Eletricidade de Autos com Deficientes Auditivos do Brasil. Vários treinamentos ainda são inéditos. Oferecemos também treinamentos “pós-curso” gratuito, ou seja, mesmo após o término do curso, o aluno poderá continuar o treinamento em nossa sede (no Rio de Janeiro). Estes treinamentos podem ser realizados “in company” (no local estabelecido pela instituição) e com a possibilidade do aluno fazer parte do nosso quadro docente.
Caso você seja portador de deficiência ou conheça algum, por favor, leve esta informação ao maior número possível. Pretendemos iniciar uma nova fase de Educação deste Público, visando a Inclusão Social e Profissional. Entre em contato conosco. Precisamos de sugestões, ideias para levarmos este projeto adiante, de tão grande importância. Agradecemos sua atenção.
Samuel Lucena
MASBTEC EDUCAÇÃO
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quarta-feira, 25 de fevereiro de 2009
Campanha da Fraternidade 2009
Fraternidade e Segurança Pública
A paz é fruto da justiça
A Igreja Católica inicia hoje, dia 25 de fevereiro, o Tempo da Quaresma, período de preparação para a festa da Páscoa que, com a morte e ressurreição de Jesus, tornou-se o grande referencial da nossa fé, o dia da vitória da Vida sobre a morte. A Quarta-feira de Cinzas marca, também, no Brasil, o início da Campanha da Fraternidade.
1. A Quaresma é o período de 40 dias que começa na quarta-feira de Cinzas e termina na véspera do Domingo de Ramos, este ano no dia 04 de abril, quando tem início a Semana Santa. Nesses 40 dias, somos convidados a reviver a experiência dos 40 anos de travessia do deserto pelo povo de Israel e os 40 dias que Jesus passou no deserto antes de iniciar a sua Missão. Neste período, somos convidados a três atitudes que são os pilares da vida cristã: a Oração, relação do homem com Deus; o Jejum, relação do homem consigo mesmo; e a Caridade, relação do homem com o próximo. É um período rico de reflexão sobre a nossa vida, buscando valorizar o que temos feito de bom e dar um novo caminho ao que temos feito de ruim ou deixado de fazer. É o convite à conversão.
2. O período da Quaresma é definido no calendário pela Festa da Páscoa, por isso ele varia de ano para ano. A festa da Páscoa é celebrada no primeiro domingo após a primeira lua cheia do início do outono. Neste ano de 2009 o outono começa no dia 20 de março e a primeira lua cheia acontece no dia 09 de abril. Assim, a Festa da Páscoa acontece no domingo seguinte, dia 12 de abril. A partir desta data são definidas a Semana Santa, a Quarta-feira de Cinzas e, também, o Carnaval. A festa da Páscoa era primitivamente um ritual realizado por pastores que, para proteger as suas famílias e seus rebanhos dos espíritos maus, matavam um cordeiro e tingiam a entrada das tendas com o seu sangue. Por volta de 1250anos antes de Cristo, esse ritual adquiriu um novo sentido, com a libertação do povo de Israel da escravidão do Egito. Depois, com a ressurreição de Jesus, a Páscoa se tornou a principal festa dos cristãos, lembrando que Deus liberta seu povo através de Jesus Cristo, o novo cordeiro pascal.
3. Na Quarta-feira de Cinzas, nas missas celebradas nas Paróquias e Comunidades, se benzem e impõem as cinzas feitas de ramos de oliveiras ou palmeiras, bentos no Domingo de Ramos do ano anterior. Em procissão, os cristãos e cristãs recebem na fronte um pouco dessas cinzas para expressar o desejo e votos de assumir o processo de conversão que se iniciou no Batismo, por uma vida de oração, esmola e jejum. As cinzas nos lembram que todo orgulho, prepotência, bens materiais não são nada mais do que cinzas após a morte. Conscientes de nossa pequenez,somos chamados a ser agentes de transformação de uma sociedade injusta,desigual e violenta, através de obras, ações, do amor que entrega a própria vida pela vida do outro.
4. A Quarta-feira de Cinzas abre a Campanha da Fraternidade, promovida pela CNBB desde 1964, destacando uma situação da realidade social para a reflexão das comunidades e de toda a sociedade. O tema deste ano é Fraternidade e Segurança Pública e o lema A paz é fruto da justiça (Is 32,17), um chamado para que todos trabalhemos pela justiça, que resultará em tranquilidade e segurança permanentes (cf. Is32,17b).
Em todas as Paróquias e Comunidades da Arquidiocese haverá Missa na Quarta-feira de Cinzas. Dom Bruno Gamberini, Arcebispo Metropolitano de Campinas, presidirá a Missa de Cinzas na Catedral Metropolitana, às 18h30.
(Informações da Assessoria de Comunicação da Arquidiocese de Campinas)
segunda-feira, 23 de fevereiro de 2009
Procurando emprego ???
Clique no link abaixo e confira várias dicas de como retornar ao mercado de trabalho. Veja também onde estão os melhores concursos públicos e como se portar perante a crise pela qual estamos passando.
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Concursos e oportunidades
Outra reportagem do G1 mostra uma lista dos principais concursos públicos que estão ocorrendo no Brasil. Clique no link abaixo e veja a lista das vagas e o atalho para os respectivos editais.
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Vagas para profissionais de TI
Reportagem do G1 revela que o setor de TI (Tecnologia da Informação) vai abrir cerca de 40 mil postos de trabalho este ano. Os salários variam entre R$ 3 e 5 mil.
Clique no Link abaixo e confira onde estão as vagas para este segmento no Brasil.
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sábado, 21 de fevereiro de 2009
Cidade Judiciária em Campinas
A terceira fase de implantação da Cidade
Marrey destacou a necessidade de agilizar os serviços na Justiça em todo o Estado e, segundo ele, as obras em Campinas estão dentro dos planos de investimentos. “O investimento em infraestrutura na Cidade Judiciária, além de ser fundamental, vai trazer mais conforto para os operadores do direito e para a população de mais de 1 milhão de habitantes da cidade. A presença da Justiça é a garantia de paz social, cidadania e respeito à vida”, disse.
Vale lembrar que a instalação da Cidade Judiciária, em Campinas, é também fruto de uma das antigas reivindicações da deputada Célia Leão em sua atuação parlamentar.
sexta-feira, 20 de fevereiro de 2009
Fórum em Sumaré
Discurso da Deputada Célia Leão, que fez o pedido da verba para as reformas junto à Secretaria de Justiça de São Paulo
Justiça assina ordem para a ampliação do fórum de Sumaré
O secretário da Justiça e da Defesa da Cidadania, Luiz Antonio Marrey, assina nesta sexta-feira, 20, a ordem de serviço para a reforma e ampliação do fórum de Sumaré. A cerimônia é mais um passo no sentido de melhorar o acesso à justiça aos moradores do município e região.
"A reforma e ampliação trará mais conforto para os operadores do direito e para a população. A presença da Justiça é a garantia de paz social, cidadania e respeito à vida. O Governo do Estado está investindo mais de 200 milhões em equipamentos forenses, atendendo demandas antigas de mais de 50 municípios", explica Marrey.
No primeiro semestre do ano passado, o secretário assinou o convênio com o município para a ampliação e reforma do fórum local, no valor de R$ 1,6 milhão. A prefeitura realizou a licitação e contratou a empresa Ecofer Construtora e Comércio Ltda. para executar a obra. O prazo de execução da obra é de um ano.
A Secretaria da Justiça e da De fesa da Cidadania irá construir um anexo, de dois andares, ampliando a área construída do fórum em 1.190 m². Nessa obra, no entanto, o prédio atual além de ser reformado sofrerá uma intervenção como se fosse uma nova obra, com a mudança do projeto inicial.
Desse modo, serão criados novos espaços, como salas de Oficio, audiência, conciliação, testemunhas, gabinetes, depósitos, etc. (veja listagem completa abaixo). O acesso à pessoa com deficiência também será ampliado com a instalação de um elevador e de um banheiro adequados às necessidades especiais.
Pacote de obras
Em dois anos (2007 e 2008), a Secretaria da Justiça e da Defesa da Cidadania inaugurou os novos fóruns de Itapevi, Barretos, Ferraz de Vasconcelos, Pindamonhangaba, Itirapina e o bloco D da Cidade Judiciária de Campinas. O Governo do Estado também entregou, no período, as reformas e ampliações dos fóruns de Mogi Mirim, Itapetininga e Itu.
Em 2009, outras oito obras estã o com os recursos assegurados e em andamento: Guarulhos, Santa Cruz do Rio Pardo, Suzano, 3º etapa da Cidade Judiciária de Campinas, Bragança Paulista, Fernandópolis, São José dos Campos e São José do Rio Preto (este último aguardando nova licitação pela Prefeitura).
Etec em Monte Mor
Nesta sexta-feira, 20 de fevereiro, o governador José Serra e os secretários de Desenvolvimento, Geraldo Alckmin, e da Educação, Maria Helena Guimarães de Castro, inauguraram a Escola Técnica Estadual (Etec) de Monte Mor e a escola estadual Parque Residencial São Clemente. Serra também anunciou investimento de R$ 4,1 milhões para reforma de escolas estaduais da região e a implantação de mais uma Etec, em Campinas.A Etec de Monte Mor ofereceu, para o primeiro semestre deste ano, 80 vagas para o Ensino Médio, no período da manhã, e 120 vagas para os cursos de Administração, Informática e Logística. Foram investidos R$ 320 mil em mobiliário e equipamentos. A prefeitura ficou encarregada da reforma e adequação do prédio. Monte Mor está localizada na região administrativa de Campinas, onde, em 2008, foram criadas duas Etecs, em Piracicaba e Vargem Grande do Sul. A previsão é que até 2012, a Etec Monte Mor atinja 720 alunos matriculados.
A Etec faz parte do Plano de Expansão do Ensino Profissional que o Governo do Estado está realizado. Na região de Campinas, onde está a unidade, outras duas Etecs foram criadas no ano passado: Piracicaba e Vargem Grande do Sul. Com a entrega de hoje, a região passa a contar com 26 Etecs.
"Esta é hoje a região melhor equipada do Brasil em matéria de ensino técnico e tecnológico, o que significa emprego para os jovens e mais qualidade no desenvolvimento de São Paulo", afirmou o governador.
A deputada Célia Leão foi uma das participantes do evento em Monte Mor. Em seu discurso, ela ressaltou a importância das Etecs para a região. “A educação é uma dos maiores investimentos que podemos fazer na vida de nossos jovens, por isso a necessidade de investimentos no setor, como acontece com as Etcs. Já temos o compromisso do governo paulista em instalar, em curto prazo, uma unidade em Campinas e para isso estamos trabalhando sem medir esforços”, ressaltou a parlamentar tucana.
ASSISTA O DISCURSO DA DEPUTADA CÉLIA LEÃO DURANTE A ENTREGA DA ETEC EM MONTE MOR:
Retiro de Carnaval em Valinhos
O Recanto São José, em Valinhos, realiza no período de 20 a 24 de fevereiro, um Retiro de Carnaval, com muitas atividades programadas. Informações pelo telefone (19) 3871.3249, ou com André, telefone 9173.0624, e-mail guarandre@hotmail.com.
Vagas de Emprego
Vagas de emprego na Cáritas Arquidiocesana
A Cáritas Arquidiocesana de Campinas oferece vagas de emprego para início imediato! São duas vagas para cozinheiras/os, duas para vigia, quatro para educadores social, uma para serviços gerais e uma para auxiliar administrativo.
Se você tem interesse, mande seu currículo para Cáritas Arquidiocesana de Campinas, sob a sigla - Abrigo, na rua Irmã Serafina, 88, Bosque, Campinas, CEP 13026-066, ou mande no e-mail caritas@correionet.com.br. Outras informações pelo telefone (19) 3231.7122, ramal 220.
A Cáritas Arquidiocesana de Campinas oferece vagas de emprego para início imediato! São duas vagas para cozinheiras/os, duas para vigia, quatro para educadores social, uma para serviços gerais e uma para auxiliar administrativo.
Se você tem interesse, mande seu currículo para Cáritas Arquidiocesana de Campinas, sob a sigla - Abrigo, na rua Irmã Serafina, 88, Bosque, Campinas, CEP 13026-066, ou mande no e-mail caritas@correionet.com.br. Outras informações pelo telefone (19) 3231.7122, ramal 220.
Viagem com segurança
Carnaval é uma das épocas em que as rodovias registram o maior número de veículos e, consequentemente, muito mais acidentes. Por isso, é bom ter cautela ao dirigir, não bebendo antes da viagem, mantendo o veículo sempre em ordem (mecânica e documentação) e adotar medidas de segurança diante do volante.Antes de sair, verifique as condições do tempo e da estrada. Isso, com certeza, ajudará a ter uma viagem muito mais segura e divertida.
Se quiser saber como anda o sitema Anhanguera/Bandeirantes, clique no link abaixo e vejas as condições das estradas ao vivo.
Boa viagem e bom Carnaval a todos.
Carnaval 2009
Carnaval paulistano começa hojeO Carnaval paulistano começa nesta sexta-feira e ainda é possível assistir aos desfiles na primeira noite no Anhembi, na Zona Norte de São Paulo. Até o fim da tarde de quinta-feira, ainda havia 4.000 ingressos à venda para as apresentações, 3.000 para as arquibancadas e 1.000 para mesas e cadeiras de pista.
Nesta sexta-feira desfilam Unidos do Peruche, Rosas de Ouro, Unidos de Vila Maria, Tom Maior, Mancha Verde, X-9 Paulistana e Nenê de Vila Matilde.
Os portões do sambódromo serão abertos às 17h. A partir desse horário e até 1h, micro-ônibus gratuitos sairão das estações do metrô Portuguesa-Tietê e Palmeiras-Barra Funda com destino à passarela do samba. Das 5h às 9h de sábado, farão o trajeto inverso.
O desfile começa às 23h15. Cada uma das sete agremiações terá entre 55 e 65 minutos para passar com todas as suas alas. Na noite deste sábado, mais sete escolas se apresentam no Anhembi.
Mais emprego para a região de Campinas
Serra participa do lançamento de empresa em HortolândiaO governador José Serra participou na tarde de ontem, 19 de fevereiro, em Hortolândia, na Região Metropolitana de Campinas, da cerimônia que marcou o início das obras da fábrica da CAF no Brasil. A multinacional fabricará trens na cidade, num investimento de R$ 100 milhões e criação de 4 mil empregos diretos e indiretos.
“Eles vão produzir mais de um R$ 1,5 bilhão em trens que abastecerão todos os investimentos do Governo do Estado nesta área, através de uma concorrência que foi muito disputada”, comentou o governador.
O primeiro projeto da CAF no Brasil será a fabricação, até 2010, de 57 trens com 6 vagões cada, sendo 40 para a CPTM (20 para a Linha 5 e 20 para a Linha 12) e 17 para o Metrô de São Paulo (10 para a Linha 3-Vermelha e 7 para a Linha 1-Azul). As composições trarão novidades como ar condicionado, câmeras de segurança e sistemas de detecção de fumaça e combate a incêndios. “É um investimento que de um lado gera emprego e traz progresso. Do outro, vai gerar melhor transporte público para a população necessitada, porque será para Metrô e CPTM”, reforçou Serra.
Além disso, o projeto adotado permitirá que, no futuro, a nova fábrica se torne uma importante plataforma exportadora para a América Latina e Oriente Médio, gerando divisas e contribuindo para a balança comercial brasileira.
A deputada Célia Leão participou do evento e salientou a importância de empreendimentos como este na RMC. "Sempre estivemos atentos às necessidades da nossa população e o emprego, hoje, sem sombra de dúvidas, é uma das maiores preocupações do nosso povo. Investimentos como este da CAF tem todo o nosso apoio e respeito, pois além de gerar desenvolvimento, vai trazer trabalho e dignidade para milhares de pessoas", afirmou a parlamentar.
quinta-feira, 19 de fevereiro de 2009
Livro Especial
Lançamento do livro “Memórias de Surdos”
A Editora Massangana, da Fundaj, acaba de lançar um livro que é o resultado de uma dissertação de mestrado em Políticas Públicas pela Fundação Joaquim Nabuco. Trata-se de "Memórias de Surdos", de Liliane Vieira Longman, que é especialista em audiologia clínica no Centro Suvag de Zagreb (Croácia), pós-graduada em informática educativa pela UFAL e fundadora do Centro Suvag de Pernambuco.
No livro, com as memórias e histórias de vida de moradores surdos da cidade do Recife (PE), a autora construiu uma análise sobre a visão que temos sobre os surdos, sua alteridade e as políticas públicas para este público. Questionando os estereótipos construídos pelas vozes da "ideologia do normal", os quais vêem o ser surdo como uma maldição, castigo ou fatalidade, a autora leva a mudança de olhar capaz de guiar o desenvolvimento de políticas públicas da diferença.
Memórias de Surdos foca na responsabilidade dessas políticas com os surdos, filhos de pais ouvintes, que nascem sem o pertencimento cultural e linguístico. Para a autora, "debruçar-se sobre este grupo, especificamente, não exclui a preocupação com outras diferenças existentes nas comunidades surdas, mas se tenta compreender, por exemplo, como filhos de pais surdos sobrevivem à proibição da língua de sinais, e revela os ganhos culturais, cognitivos e psicológicos dessas crianças surdas, já observados por outros pesquisadores, independemente das faltas e dos erros nas políticas".
A pesquisa, constante no livro, identificou sujeitos que passaram, no mínimo, dez anos sem o domínio de nenhuma língua. "É muito tempo", revela a autora, que finaliza: "as políticas públicas não podem deixar de levar em consideração essa defasagem".
1. Home Page
Maiores informações sobre a autora e o livro podem ser obtidas com a professora .... MEMORIAS DE SURDOS (em Portugues) (2007) LONGMAN, LILIANE ...
Memorias de SurdosAutor: Longman, LilianeEditora: Editora MassanganaAssunto: Medicina e Saude-Fonoaudiologia
A Editora Massangana, da Fundaj, acaba de lançar um livro que é o resultado de uma dissertação de mestrado em Políticas Públicas pela Fundação Joaquim Nabuco. Trata-se de "Memórias de Surdos", de Liliane Vieira Longman, que é especialista em audiologia clínica no Centro Suvag de Zagreb (Croácia), pós-graduada em informática educativa pela UFAL e fundadora do Centro Suvag de Pernambuco.
No livro, com as memórias e histórias de vida de moradores surdos da cidade do Recife (PE), a autora construiu uma análise sobre a visão que temos sobre os surdos, sua alteridade e as políticas públicas para este público. Questionando os estereótipos construídos pelas vozes da "ideologia do normal", os quais vêem o ser surdo como uma maldição, castigo ou fatalidade, a autora leva a mudança de olhar capaz de guiar o desenvolvimento de políticas públicas da diferença.
Memórias de Surdos foca na responsabilidade dessas políticas com os surdos, filhos de pais ouvintes, que nascem sem o pertencimento cultural e linguístico. Para a autora, "debruçar-se sobre este grupo, especificamente, não exclui a preocupação com outras diferenças existentes nas comunidades surdas, mas se tenta compreender, por exemplo, como filhos de pais surdos sobrevivem à proibição da língua de sinais, e revela os ganhos culturais, cognitivos e psicológicos dessas crianças surdas, já observados por outros pesquisadores, independemente das faltas e dos erros nas políticas".
A pesquisa, constante no livro, identificou sujeitos que passaram, no mínimo, dez anos sem o domínio de nenhuma língua. "É muito tempo", revela a autora, que finaliza: "as políticas públicas não podem deixar de levar em consideração essa defasagem".
1. Home Page
Maiores informações sobre a autora e o livro podem ser obtidas com a professora .... MEMORIAS DE SURDOS (em Portugues) (2007) LONGMAN, LILIANE ...
Memorias de SurdosAutor: Longman, LilianeEditora: Editora MassanganaAssunto: Medicina e Saude-Fonoaudiologia
Transporte acessível
Paulistanos têm Táxis AcessíveisOs primeiros veículos começam a circular. No total foram sorteados 80 alvarás pela prefeitura para veículos voltados para atender especificamente pessoas com deficiência.
No dia 17 de fevereiro, a Prefeitura da cidade de São Paulo apresentou ao público os primeiros 20 táxis adaptados exclusivos para pessoas com deficiência e até dois acompanhantes. Estiveram presentes na solenidade o prefeito Gilberto Kassab, o Secretário municipal de Transportes, Alexandre de Moraes, o Secretário municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, Marcos Belizário, e o Coordenador de Projetos da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Flávio Scavasin.
Todos os táxis são adaptados de acordo com as normas técnicas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Trânsito (Contran) e possuem sistema de rádio, ar condicionado e sistema de rastreamento, a fim de garantir agilidade no atendimento e mais conforto e segurança aos passageiros. Os táxis são acionados por rádio, pelo Centro de Operações de cada empresa. Os veículos ficarão distribuídos em pontos estratégicos da cidade de São Paulo e as tarifas do serviço são iguais às dos demais táxis, exceto pela taxa de rádio-táxi (R$ 3,50 acrescidos ao valor da corrida).
Em julho de 2008, foram sorteados 80 alvarás para taxistas e empresas interessados em atender pessoas com deficiência, além de 40 suplentes. Já foram distribuídos 20 alvarás, mas outros já estão em processo de preparação e dentro das próximas semanas deverá haver mais 17 veículos adaptados em circulação. De acordo com o prefeito de São Paulo, Gilberto Kassab, "os táxis beneficiarão todas as pessoas com dificuldade de mobilidade na cidade". Uma ação dessas significa "fazer de São Paulo, cada vez mais, uma das cidades com mais acessibilidade no mundo", complementou o prefeito.
Para Flávio Scavasin, Coordenador de Projetos na Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, o lançamento dos táxis acessíveis "é mais um capítulo na inclusão das pessoas com deficiência para garantir sua independência". Apesar de o táxi ter um custo mais alto que o transporte público, "uma pessoa com deficiência pode contar com um meio de transporte ágil, seguro e, mais importante, quase sempre sem ter que depender de outras pessoas", acrescentou o coordenador.
SERVIÇOSecretaria Municipal de Transportes http://portal.prefeitura.sp.gov.br/secretarias/transportes
Telefones: (11) 2692.3302 / 2291.5416 / 2692.4094
Número das Centrais de Táxis que contam com táxi acessível:
Associação das Frotas de Táxis
Rua Alfredo Maia, 533 - Ponte Pequena(11) 3229-7688 / 3228-1400 / 3326-0505
Conscientização
Transplantes de órgãos crescem 52% em janeiro
O número de transplantes de órgãos no Estado de São Paulo registrou em janeiro crescimento de 52% na comparação com o mesmo período de 2008. No primeiro mês deste ano houve 167 cirurgias, contra 110 em janeiro do ano passado, segundo dados da Secretaria de Estado da Saúde.No total foram sete transplantes de coração, 11 de pâncreas, 93 de rim, 54 de fígado e dois de pulmão realizados em janeiro de 2009.
No mesmo período do ano passado houve sete cirurgias de coração, 11 de pâncreas, 59 de rim, 29 de fígado e quatro de pulmão. "O resultado do primeiro mês de 2009 aponta que o trabalho de captação de potenciais doadores no hospitais paulistas continua sendo aprimorado a cada dia, e que a população paulista está dando inúmeras provas de solidariedade para quem está na lista de espera por um órgão”, diz o secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata.
Desde 2006 a Secretaria vem realizando trabalho específico para ampliar o número de notificações de potenciais doadores, aumentando, conseqüentemente a oferta de órgãos para transplante. Cerca de 500 profissionais de saúde, principalmente médicos, que trabalham nas emergências e UTIs dos grandes hospitais, já foram capacitados. O treinamento, prático e teórico, inclui a identificação de potenciais doadores, diagnóstico de morte encefálica, manutenção de doadores, contra-indicações clínicas à doação de órgãos e tecidos, legislação, ética e dinâmica do processo doação-transplante.
Os médicos também são treinados para a realização da chamada “entrevista familiar”, considerada fundamental para a viabilização do transplante. “É um trabalho para disseminar a cultura da doação de órgãos, fornecendo conhecimento técnico aos profissionais que atuam em UTIs e grandes emergências e auxiliando para ampliar a identificação de potenciais doadores no Estado”, afirma o coordenador da Central de Transplantes, Luiz Augusto Pereira.
O número de transplantes de órgãos no Estado de São Paulo registrou em janeiro crescimento de 52% na comparação com o mesmo período de 2008. No primeiro mês deste ano houve 167 cirurgias, contra 110 em janeiro do ano passado, segundo dados da Secretaria de Estado da Saúde.No total foram sete transplantes de coração, 11 de pâncreas, 93 de rim, 54 de fígado e dois de pulmão realizados em janeiro de 2009.
No mesmo período do ano passado houve sete cirurgias de coração, 11 de pâncreas, 59 de rim, 29 de fígado e quatro de pulmão. "O resultado do primeiro mês de 2009 aponta que o trabalho de captação de potenciais doadores no hospitais paulistas continua sendo aprimorado a cada dia, e que a população paulista está dando inúmeras provas de solidariedade para quem está na lista de espera por um órgão”, diz o secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata.
Desde 2006 a Secretaria vem realizando trabalho específico para ampliar o número de notificações de potenciais doadores, aumentando, conseqüentemente a oferta de órgãos para transplante. Cerca de 500 profissionais de saúde, principalmente médicos, que trabalham nas emergências e UTIs dos grandes hospitais, já foram capacitados. O treinamento, prático e teórico, inclui a identificação de potenciais doadores, diagnóstico de morte encefálica, manutenção de doadores, contra-indicações clínicas à doação de órgãos e tecidos, legislação, ética e dinâmica do processo doação-transplante.
Os médicos também são treinados para a realização da chamada “entrevista familiar”, considerada fundamental para a viabilização do transplante. “É um trabalho para disseminar a cultura da doação de órgãos, fornecendo conhecimento técnico aos profissionais que atuam em UTIs e grandes emergências e auxiliando para ampliar a identificação de potenciais doadores no Estado”, afirma o coordenador da Central de Transplantes, Luiz Augusto Pereira.
Estágios
Programa de Estágios do Governo SP tem 34,3 mil inscritos
O Programa de Estágios do Governo de São Paulo recebeu em todo Estado 34.379 inscrições, sendo 20.385 na Capital e Grande São Paulo e 13.994 no interior. Os estudantes buscam uma das 8.175 vagas, das quais 5.869 são disponibilizadas para estudantes de ensino superior, 1.222 para ensino médio e 1.084 para educação profissional de nível médio. As inscrições foram abertas no dia 15 de dezembro e se encerraram no dia 9 deste mês. O programa é realizado pela Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap), órgão vinculado à Secretaria de Gestão Pública.
Candidatos com as inscrições confirmadas devem conferir os locais de prova no dia 2 de março pelo site da Fundap, no endereço www.fundap.sp.gov.br. O processo seletivo acontece às 13h do dia 8 de março em 25 municípios. Relação dos classificados será publicada no dia 20 de março no site da Fundap e pelo Diário Oficial do Estado de São Paulo.
Benefícios
As bolsas variam entre R$ 300 e R$ 750. Os novos estagiários receberão também auxílio transporte e terão direito a recesso de 30 dias – para contrato de um ano – ou proporcional ao período trabalhado, conforme a Lei Federal 11.788/08. O prazo do contrato é de um ano prorrogável pelo mesmo tempo.
Programa de Estágios
O Programa de Estágios, destinado a estudantes regularmente matriculados nas redes pública e privada de ensino, foi criado em 2007 com o objetivo de unificar o processo de seleção, antes descentralizado. “Gerar oportunidades para o jovem ingressar no mercado de trabalho é um dos grandes desafios da sociedade moderna. Através do Programa de Estágios, o Governo do Estado dá ao estudante condições de aplicar os conhecimentos absorvidos na sala de aula, além de contribuir para sua inserção no mercado de trabalho. Presta ainda uma relevante contribuição para as políticas públicas, com a formação de novos talentos que possam no futuro ingressar ao quadro do funcionalismo público estadual”, o secretário de Gestão Pública, Sidney Beraldo.
O Programa de Estágios do Governo de São Paulo recebeu em todo Estado 34.379 inscrições, sendo 20.385 na Capital e Grande São Paulo e 13.994 no interior. Os estudantes buscam uma das 8.175 vagas, das quais 5.869 são disponibilizadas para estudantes de ensino superior, 1.222 para ensino médio e 1.084 para educação profissional de nível médio. As inscrições foram abertas no dia 15 de dezembro e se encerraram no dia 9 deste mês. O programa é realizado pela Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap), órgão vinculado à Secretaria de Gestão Pública.
Candidatos com as inscrições confirmadas devem conferir os locais de prova no dia 2 de março pelo site da Fundap, no endereço www.fundap.sp.gov.br. O processo seletivo acontece às 13h do dia 8 de março em 25 municípios. Relação dos classificados será publicada no dia 20 de março no site da Fundap e pelo Diário Oficial do Estado de São Paulo.
Benefícios
As bolsas variam entre R$ 300 e R$ 750. Os novos estagiários receberão também auxílio transporte e terão direito a recesso de 30 dias – para contrato de um ano – ou proporcional ao período trabalhado, conforme a Lei Federal 11.788/08. O prazo do contrato é de um ano prorrogável pelo mesmo tempo.
Programa de Estágios
O Programa de Estágios, destinado a estudantes regularmente matriculados nas redes pública e privada de ensino, foi criado em 2007 com o objetivo de unificar o processo de seleção, antes descentralizado. “Gerar oportunidades para o jovem ingressar no mercado de trabalho é um dos grandes desafios da sociedade moderna. Através do Programa de Estágios, o Governo do Estado dá ao estudante condições de aplicar os conhecimentos absorvidos na sala de aula, além de contribuir para sua inserção no mercado de trabalho. Presta ainda uma relevante contribuição para as políticas públicas, com a formação de novos talentos que possam no futuro ingressar ao quadro do funcionalismo público estadual”, o secretário de Gestão Pública, Sidney Beraldo.
quarta-feira, 18 de fevereiro de 2009
Respeito ao Meio Ambiente
Programa Lixo Zero vai beneficiar o Estado de S.PauloProjeto de Célia Leão vai minimizar o despejo de lixo reciclável no meio ambiente
O destino do lixo doméstico em relação ao meio ambiente sempre foi uma das questões mais polêmicas da nossa sociedade atual. Boa parte deste lixo pode ser reciclado ou seja, reaproveitado para a produção de novos materiais. Pensando nisso, a deputada Célia Leão elaborou o Projeto de Lei nº 1269, que cria o “Programa Lixo Zero, Arquitetura Sustentável e Energia Renovável”, no âmbito de todo o Estado de São Paulo.
O Projeto tem a finalidade de minimizar o despejo de lixo reciclável no meio ambiente, utilizando o mesmo para a produção de energia renovável e a redução do aquecimento global, entre outros problemas que resultam de um destino incorreto do material.
Para o cumprimento do Programa Lixo Zero, a Secretaria de Estado do Meio Ambiente deverá criar mecanismos de marketing para a cons-cientização do cidadão sobre a necessidade da reciclagem do lixo, coordenar ações em conjunto com as prefeituras para ampliar a coleta seletiva, inclusive com benefícios nas áreas de educação, moradia e tecnologia e a instalação de pontos de coleta seletiva em todo o Estado de São Paulo, denominados “eco-pontos”, entre muitas outras ações.
“Além de proteger o meio ambiente, o Programa Lixo Zero, pode gerar empregos e a redução de custos para os municípios e para o Estado de São Paulo. Com este lixo reapro-veitado, por exemplo, o Estado de São Paulo, através de sua Secretaria de Habitação, poderá construir mais casas populares, garantindo mais moradia a população e menor custo”, frisa a deputada Célia Leão.
Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) 228 mil toneladas de lixo são recolhidas por dia no País. Cada brasileiro produz, em média, 800 gramas de lixo doméstico por dia, e este volume cresce 30% a cada cinco anos. Atualmente, a produção anual de lixo em todo o planeta é de aproximadamente 400 milhões de toneladas.
CONCURSO
Infraero abre concurso para cadastro em 55 cargos
Cargos são de nível médio e superior. Salários vão de R$ 1.029,50 a R$ 3.203,53
A Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária (Infraero) lançou concurso público para formação de cadastro de reserva em 55 cargos de nível médio e superior em todo o país (veja lista abaixo). Os salários dos cargos de nível superior variam de R$ 2.484,18 a R$ 3.203,53. Para nível médio vão de R$ 1.029,50 a R$ 1.696,32 ( veja aqui o edital ).
Confira lista de concursos e oportunidades
O órgão tem outro concurso em andamento, cujas inscrições foram encerradas no dia 11, para cadastro na área de navegação aérea.
As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.concursosfcc.com.br/ entre as 10h do dia 16 de março até as 14h do dia 3 de abril. As taxas são de R$ 51,37 para cargos de nível médio e R$ 66,37 para os cargos de nível superior.
A aplicação das provas está prevista para o dia 21 de junho, em todos os estados.
Nota Fiscal Paulista
Sorteio da Nota Fiscal Paulista fica fortalecido com fim das loterias
Os sorteios da Nota Fiscal Paulista serão a única loteria do Estado de São Paulo a partir deste mês. O sucesso do programa, que acaba de realizar sua terceira extração, fez com que o governo decidisse concentrar os esforços no desenvolvimento do modelo, optando pelo fim das loterias da Cultura (raspadinha) e da Habitação.As duas loterias vinham sendo administradas pela Nossa Caixa, mas com a alienação para o Banco do Brasil não houve interesse pela manutenção. O governo entendeu que as loterias tinham um custo operacional alto e que não era compensado pela arrecadação.
Os sorteios da Nota Fiscal Paulista substituem com vantagens o modelo das loterias tradicionais. Em 2008, as duas loterias juntas – Cultura e Habitação – distribuíram cerca de R$ 20 milhões em prêmios. A Nota Fiscal Paulista, em apenas três sorteios, já distribuiu R$ 36,3 milhões. “Além disso, o consumidor não precisa pagar pelo bilhete. Ao informar o CPF na nota e aderir ao regulamento do sorteio, passa a concorrer com um bilhete a cada R$ 100 em compras. Além de ter a chance de disputar um milhão de prêmios todos os meses, ele ainda tem parte do imposto pago devolvido em forma de créditos”, diz o secretário da Fazenda, Mauro Ricardo Costa.
Sobre a Nota Fiscal Paulista
A Nota Fiscal Paulista é parte do Programa de Estímulo à Cidadania Fiscal do Estado de São Paulo e reduz, de fato, a carga tributária individual dos cidadãos, que recebem créditos ao efetuarem compras de mercadorias em São Paulo. Parte do imposto recolhido pelo estabelecimento é devolvida a quem informar o CPF ou CNPJ ao pedir a nota ou cupom fiscal da compra. Além disso, há sorteios mensais de um milhão de prêmios, totalizando R$ 12 milhões. Para acompanhar os créditos no programa, aderir ao sorteio ou ter mais informações, acesse www.fazenda.sp.gov.br .
Os sorteios da Nota Fiscal Paulista serão a única loteria do Estado de São Paulo a partir deste mês. O sucesso do programa, que acaba de realizar sua terceira extração, fez com que o governo decidisse concentrar os esforços no desenvolvimento do modelo, optando pelo fim das loterias da Cultura (raspadinha) e da Habitação.As duas loterias vinham sendo administradas pela Nossa Caixa, mas com a alienação para o Banco do Brasil não houve interesse pela manutenção. O governo entendeu que as loterias tinham um custo operacional alto e que não era compensado pela arrecadação.
Os sorteios da Nota Fiscal Paulista substituem com vantagens o modelo das loterias tradicionais. Em 2008, as duas loterias juntas – Cultura e Habitação – distribuíram cerca de R$ 20 milhões em prêmios. A Nota Fiscal Paulista, em apenas três sorteios, já distribuiu R$ 36,3 milhões. “Além disso, o consumidor não precisa pagar pelo bilhete. Ao informar o CPF na nota e aderir ao regulamento do sorteio, passa a concorrer com um bilhete a cada R$ 100 em compras. Além de ter a chance de disputar um milhão de prêmios todos os meses, ele ainda tem parte do imposto pago devolvido em forma de créditos”, diz o secretário da Fazenda, Mauro Ricardo Costa.
Sobre a Nota Fiscal Paulista
A Nota Fiscal Paulista é parte do Programa de Estímulo à Cidadania Fiscal do Estado de São Paulo e reduz, de fato, a carga tributária individual dos cidadãos, que recebem créditos ao efetuarem compras de mercadorias em São Paulo. Parte do imposto recolhido pelo estabelecimento é devolvida a quem informar o CPF ou CNPJ ao pedir a nota ou cupom fiscal da compra. Além disso, há sorteios mensais de um milhão de prêmios, totalizando R$ 12 milhões. Para acompanhar os créditos no programa, aderir ao sorteio ou ter mais informações, acesse www.fazenda.sp.gov.br .
Conheça as Fatecs e Etecs
Abrindo portas para o mercado de trabalho
A educação e a tecnologia são imprescindíveis para o futuro de São Paulo e para a qualidade de vida da população. É no Ensino Técnico e Tecnológico que estão as melhores oportunidades de treinamento qualificado, que abrem as portas do mercado de trabalho para os jovens.
O objetivo deste governo é aumentar o número de Faculdades de Tecnologia (Fatecs) e de Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) e acrescentar mais opções de cursos de acordo com o perfil socioeconômico de cada região.
As novas Fatecs e Etecs vão manter a proposta das unidades já existentes de formar profissionais qualificados de acordo com as vocações regionais. Elas terão, respectivamente, cursos superiores tecnológicos e cursos técnicos profissionalizantes que capacitarão e ajudarão o trabalhador jovem a ingressar no mercado de trabalho da região em que vive.
O Centro Paula Souza, autarquia do Governo do Estado, ligada à Secretaria de Desenvolvimento, administra 151 Etecs e 47 Fatecs - desse total, duas Fatecs serão implantadas em 2009 - em 127 municípios paulistas. No segundo semestre de 2008, a soma de seus alunos ultrapassa 150 mil, e a de docentes, 7 mil. As Etecs oferecem Ensino Médio e 86 cursos técnicos e as Fatecs, 39 cursos superiores de tecnologia.
A alta empregabilidade dos alunos revela a qualidade do ensino. Segundo a última pesquisa realizada pelo Sistema de Avaliação Institucional (SAI), em 2007: 77% dos técnicos e 93,2% dos tecnólogos estavam empregados um ano após formados.
O Centro Paula Souza também oferece cursos de Pós-Graduação stricto sensu e lato sensu. Implantado em 2003, o Programa de Mestrado em Tecnologia é recomendado pela Capes e reconhecido pelo MEC. A instituição ainda oferece Formação Inicial e Continuada de Trabalhadores.
Bom desempenho
Pelo terceiro ano consecutivo, as unidades do Centro Paula Souza se destacam no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem). No Estado de São Paulo, entre as 20 escolas públicas com melhor pontuação, 13 são Escolas Técnicas (Etecs) - na Capital, as Etecs ocupam as 11 primeiras colocações entre as estaduais -, de acordo com a classificação da última prova, realizada em agosto de 2007. A Escola Técnica de São Paulo (Etesp) ficou em 9º lugar entre as escolas públicas de todo o Brasil.
Os dados do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) mostram ainda que, em todo o Brasil, entre as 20 melhores públicas estaduais, 14 são Etecs.
Plano de expansão
A meta do Governo paulista é dobrar o número de Fatecs e ampliar a oferta de vagas nas Etecs, mantendo a qualidade do ensino.
Fatecs - Em 2006, o Estado contava com 26 Faculdades de Tecnologia. De janeiro de 2007 até agora, a administração estadual criou 21 novas Fatecs, chegando a um total de 47 unidades, o que representa 80,76% da meta cumprida. O objetivo é chegar a 52 em 2010.
Etecs - As doze Etecs implantadas em 2007 ficam nos municípios de: Araçatuba, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Ibitinga, Itanhaém, Palmital, Piraju, Teodoro Sampaio e 4 em São Paulo (Etec de Itaquera, Etec Dra. Maria Augusta, Etec Parque da Juventude e Etec de Sapopemba). Em 2008, até o mês de setembro, foram criadas mais 13 Etecs, localizadas nas cidades de Cajamar, Cubatão, Piracicaba, Santana de Parnaíba, São José dos Campos, São Paulo (3 unidades: Etec de Artes, Etec Arthur Alvim e Etec de Vila Formosa), São Sebastião, São Vicente, Suzano, Vargem Grande do Sul e Votorantim.
Programa Renova Saúde
Serra participa de encontro com secretários municipais
O governador José Serra e o secretário estadual da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata, participam, nesta quarta-feira, 18, do I Encontro com os Secretários Municipais de Saúde. Na ocasião o governador fará o lançamento do Programa Renova Saúde.
O governador José Serra e o secretário estadual da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata, participam, nesta quarta-feira, 18, do I Encontro com os Secretários Municipais de Saúde. Na ocasião o governador fará o lançamento do Programa Renova Saúde.
O Renova Saúde é um programa de investimentos para que os municípios paulistas possam reformar e reequipar seus postos de saúde e unidades do Programa de Saúde da Família. Será a primeira vez que o Governo do Estado investe nesses equipamentos municipais. A previsão é de que 523 municípios sejam beneficiados.
terça-feira, 17 de fevereiro de 2009
Tucanos exigem fim das queimadas no Brasil
Tucanos cobram atuação mais efetiva contra queimadasBrasília (16 de fevereiro) - "O governo precisa de mais ação e menos mídia. É o que eu recomendaria ao ministro Carlos Minc [Meio Ambiente]". Foi dessa forma que o líder do PSDB no Senado, Arthur Virgílio (AM), reagiu a dados do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe) mostrando que as queimadas aumentaram 281% no país de 1º de janeiro a 15 de fevereiro em relação ao mesmo período do ano passado. Ou seja, o número de focos saltou de 655 para 2.502. "O Brasil, sem as queimadas, é o 19º poluidor do mundo. Com elas, é o quarto ou quinto, o que nos coloca numa situação vulnerável dentro da comunidade internacional. Isso tem que acabar", reiterou o senador.
As queimadas, prática recorrente na agricultura e na pecuária, contribuem para colocar o Brasil como um dos maiores emissores mundiais de gases poluentes, causadores do aquecimento global. Estima-se 75% das emissões de gases estufa no país são provenientes dessa prática.
Inclusão indígena
Rede estadual de ensino lança livros em idiomas indígenas
Projeto voltado a 1,5 mil curumins, pequenos índios que estudam na rede estadual de ensino, acaba de ser lançado pela Secretaria da Educação. A iniciativa permite que as 30 escolas indígenas existentes na rede estadual recebam kits com livros infantis, dicionários e jogos educativos nos idiomas português e indígenas. A ideia é facilitar o aprendizado de língua portuguesa e aprimorar a escrita dos estudantes.
Ao todo, são 20 títulos de histórias infantis, com ênfase no cotidiano da população das aldeias e nos costumes de cada etnia. Nos dicionários, os alunos poderão encontrar palavras do vocabulário indígena e a sua tradução para o português.
O projeto aposta, também, na maneira lúdica de se aprender por meio de jogos coloridos. Figuras do dia-a-dia dos alunos os auxiliarão a conhecer, compreender e utilizar da melhor forma a língua nativa e a portuguesa. Livros e jogos são escritos na língua de cada aldeia (guarani, tupi-guarani, terena, kaingan e keren) e português. O material foi produzido pelos 81 professores indígenas que em 2008 cursaram pedagogia, com o apoio da Secretaria da Educação.
Nessas escolas os alunos têm acesso a todas as disciplinas do currículo escolar, abordadas a partir da cultura de cada tribo, além dos temas relacionados à sua cultura. Nas aulas, há sempre o enfoque da preservação da história e da tradição de cada tribo. Okit será entregue às escolas até abril, mês de comemoração do Dia do Índio.
Novidade em saúde
Profissionais da USP criam técnica inovadora para curar ferimentos
Dispositivo inovador desenvolvido no Brasil acelera a cicatrização de feridas complexas, causadas por varizes nas pernas, diabetes (pés), queimaduras e acidentes com motoqueiros. A técnica foi criada pelo médico Fábio Kamamoto, responsável pela Cirurgia Plástica do Hospital Universitário (HU) da Universidade de São Paulo e aperfeiçoada pelo professor José Carlos de Moraes, do Laboratório de Engenharia Biomédica da Politécnica, também da USP.
O procedimento utiliza curativos disponíveis no mercado brasileiro, regulador e rede de vácuo, equipamento que aspira a secreção dos pacientes, empregado rotineiramente nos hospitais. A lesão é coberta por esponja esterilizada e envolvida em plástico adesivo. Um tubo ligado à rede de vácuo faz a sucção constante. Essa drenagem impede infecções e promove a multiplicação de vasos e a regeneração do tecido.
"Esse dispositivo acelera o processo de cicatrização, o ferimento diminui e nele cresce o tecido dos vasos sanguíneos, responsável pelo seu fechamento. Além disso, reduz a quantidade de bactérias”, garante Fábio.
Em média, após uma semana do tratamento, o paciente é reavaliado pela equipe médica para decidir se será submetido a enxerto de pele ou se as condições são apropriadas para a cicatrização espontânea.
Ganho social – Há também benefícios econômicos. Cada curativo custa em torno de R$ 30. O cirurgião conta que, antes, o HU usava método convencional de curativo, com lenta capacidade de cicatrização e nem sempre com sucesso. No mercado existe equipamento importado similar utilizado por hospitais particulares em consignação. A contrapartida é a compra de esponja esterilizada (R$ 600) e coletor (R$ 500). Ou seja, cada curativo fica, em média, R$ 1,1 mil.
O HU atende cerca de mil pacientes com ferimentos graves por ano, o que representa30% das internações cirúrgicas. “O ganho social é enorme, porque acelera a cura da ferida e a volta do paciente ao trabalho”, informa o cirurgião. Ele salienta que o método não é aplicado em espinhas e cicatrizes, somente em feridas graves. O HU possui três desses dispositivos para tratar feridas. Até o fim do mês, estarão disponíveis mais dois. A patente nacional foi requerida à Agência de Inovação da USP em dezembro passado.
Serviço
A partir de março, o HU oferecerá treinamento a enfermeiros e médicos interessados em aprender a técnica da rápida cicatrização. Médicos e pacientes podem contatar o hospital pelo e-mail procurativo@hu.usp.br ou telefone (11) 3091-9309.
Educação Inclusiva
Próximo encontro do Fórum Permanente de Educação Inclusiva acontecerá dia 3 de março
Entre os temas propostos estão inclusão e modelo médico e convenção sobre os direitos das pessoas com deficiência. A participação é gratuita e não é necessária inscrição prévia
Será realizado no próximo dia 3 de março, das 9h às 13h30, na sala 103 do bloco B , na Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo - Cidade Universitária/SP o próximo encontro do Fórum Permanente de Educação Inclusiva.
Carta de Princípios do Fórum Permanente de Educação Inclusiva
- Defendemos a inclusão total e incondicional de todas as pessoas em todos os contextos sociais e o direito de serem beneficiárias dos bens públicos e privados.
- Defendemos o processo de transformação da sociedade para atender a singularidade humana e a pluralidade cultural, o que implica em rupturas e mudanças políticas, econômicas e sociais.
- Defendemos a cultura da diversidade em oposição a cultura do preconceito, com base nos direitos humanos fundamentais de igualdade, participação, solidariedade e liberdade.
- Defendemos a cultura da diversidade na educação não como busca do melhor modelo educativo individual ou de adaptações curriculares, mas da construção de sistemas educacionais inclusivos que assegurem o acesso e a permanência de todos como resultado da qualidade social da educação.
- Defendemos a educação como um direito de todos e dever do Estado, seja esse o provedor dos serviços educacionais ou o fiscalizador dos serviços prestados por entidades privadas.
- Defendemos a gestão democrática e controle social em todas as instâncias dos sistemas de ensino e nas unidades escolares.
- Defendemos que a educação escolar é o instrumento fundamental de desenvolvimento individual, social, cultural, político e econômico do país para garantir o exercício da cidadania.
Reatech 2009
A Reatech (Feira Internacional de Tecnologias em Reabilitação, Inclusão e Acessibilidade) é o maior evento da América Latina para pessoas com deficiência.
Quero aproveitar a oportunidade para convidá-los para que participem do evento que é muito especial para todos nós. A entrada é gratuita.
Nós estaremos lá...
segunda-feira, 16 de fevereiro de 2009
Artigo Especial
OS GOVERNOS PRECISAM ATUAR, MAS COM UM OLHAR PARA O FUTURO
Fernando Henrique Cardoso
Clique no link abaixo para ler.
http://201.0.206.60/psdb/site/sp/sis/not.jsp?id=689
Fernando Henrique Cardoso
Clique no link abaixo para ler.
http://201.0.206.60/psdb/site/sp/sis/not.jsp?id=689
Carnaval consciente
Saúde inicia campanha de doação de sangue antes do Carnaval
A Secretaria de Estado da Saúde está convocando os paulistas para doação de sangue antes do carnaval. O objetivo é reforçar os estoques dos bancos paulistas até a véspera do feriado (21 a 25 de fevereiro), evitando que haja falta de sangue nos hospitais durante o feriado.
Tradicionalmente, há uma redução entre 30% e 50% do estoque de bancos de sangue nos períodos de férias e feriados. Com o aumento do trânsito nas estradas devido às viagens de Carnaval e o conseqüente aumento no número de acidentes de trânsito, esta queda pode representar riscos para os pacientes que necessitem de sangue nas emergências.
“A Secretaria vem incentivando a doação e prepara um esquema especial para o carnaval, mas é de extrema importância que as pessoas compareçam aos bancos. É um gesto simples, que pode salvar vidas”, afirma o secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata.
Qualquer pessoa saudável, com idade entre 18 e 65 anos e peso acima de 50 quilos pode doar sangue. O candidato deve estar bem alimentado e munido de documento original com foto. Não pode doar sangue quem teve hepatite após os 10 anos de idade, seja portador de hepatite B, hepatite C, Aids e usuários de drogas injetáveis. A lista de endereço dos postos de coleta de todo o Estado pode ser consultada no site da Secretaria de Estado da Saúde.
A Secretaria de Estado da Saúde está convocando os paulistas para doação de sangue antes do carnaval. O objetivo é reforçar os estoques dos bancos paulistas até a véspera do feriado (21 a 25 de fevereiro), evitando que haja falta de sangue nos hospitais durante o feriado.
Tradicionalmente, há uma redução entre 30% e 50% do estoque de bancos de sangue nos períodos de férias e feriados. Com o aumento do trânsito nas estradas devido às viagens de Carnaval e o conseqüente aumento no número de acidentes de trânsito, esta queda pode representar riscos para os pacientes que necessitem de sangue nas emergências.
“A Secretaria vem incentivando a doação e prepara um esquema especial para o carnaval, mas é de extrema importância que as pessoas compareçam aos bancos. É um gesto simples, que pode salvar vidas”, afirma o secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata.
Qualquer pessoa saudável, com idade entre 18 e 65 anos e peso acima de 50 quilos pode doar sangue. O candidato deve estar bem alimentado e munido de documento original com foto. Não pode doar sangue quem teve hepatite após os 10 anos de idade, seja portador de hepatite B, hepatite C, Aids e usuários de drogas injetáveis. A lista de endereço dos postos de coleta de todo o Estado pode ser consultada no site da Secretaria de Estado da Saúde.
Projeto inédito em SP
Municípios ganham 'consultor' da saúde
A Secretaria de Estado da Saúde lança nesta segunda-feira um projeto inédito aos municípios paulistas. Pela primeira vez na história a pasta vai criar o consultor da saúde, que vai atender de forma personalizada e individualizada as cidades do Estado. Esses profissionais irão auxiliar os gestores municipais na identificação de problemas e na formulação de estratégias para melhorar a qualidade da assistência na área da atenção básica, reduzindo as mortalidades infantil e materna, por exemplo.
Para isso, cada um dos 81 consultores terá de morar na região onde irá desenvolver o trabalho. Cada consultor irá atuar em apenas dez municípios de uma mesma região. Serão selecionados, prioritariamente, municípios com menos de 100 mil habitantes.Foram inscritos no programa mais de 722 servidores da pasta. Desses, 124 foram selecionados para a segunda fase, levando-se em conta a análise curricular e a experiência de cada um na área de saúde coletiva. Nesta segunda-feira, em Piracicaba, eles passarão por um curso seletivo do qual serão selecionados os 81 consultores, que deverão iniciar os trabalhos em abril.
“Esse é um trabalho complementar que a Secretaria está desenvolvendo de apoio à gestão municipal, visando o fortalecimento da Atenção Básica”, avalia o secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata.
O evento vai acontecer a partir das 8h30, na Faculdade de Piracicaba, que fica na Avenida Limeira, 901 – Areião.
Relação de Articuladores por Regional de Saúde
Grande São Paulo - 3
Araçatuba - 5
Araraquara - 4
Baixada Santista -1
Barretos - 2
Bauru - 9
Campinas - 4
Franca - 3
Marília - 8
Piracicaba - 4
A Secretaria de Estado da Saúde lança nesta segunda-feira um projeto inédito aos municípios paulistas. Pela primeira vez na história a pasta vai criar o consultor da saúde, que vai atender de forma personalizada e individualizada as cidades do Estado. Esses profissionais irão auxiliar os gestores municipais na identificação de problemas e na formulação de estratégias para melhorar a qualidade da assistência na área da atenção básica, reduzindo as mortalidades infantil e materna, por exemplo.
Para isso, cada um dos 81 consultores terá de morar na região onde irá desenvolver o trabalho. Cada consultor irá atuar em apenas dez municípios de uma mesma região. Serão selecionados, prioritariamente, municípios com menos de 100 mil habitantes.Foram inscritos no programa mais de 722 servidores da pasta. Desses, 124 foram selecionados para a segunda fase, levando-se em conta a análise curricular e a experiência de cada um na área de saúde coletiva. Nesta segunda-feira, em Piracicaba, eles passarão por um curso seletivo do qual serão selecionados os 81 consultores, que deverão iniciar os trabalhos em abril.
“Esse é um trabalho complementar que a Secretaria está desenvolvendo de apoio à gestão municipal, visando o fortalecimento da Atenção Básica”, avalia o secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata.
O evento vai acontecer a partir das 8h30, na Faculdade de Piracicaba, que fica na Avenida Limeira, 901 – Areião.
Relação de Articuladores por Regional de Saúde
Grande São Paulo - 3
Araçatuba - 5
Araraquara - 4
Baixada Santista -1
Barretos - 2
Bauru - 9
Campinas - 4
Franca - 3
Marília - 8
Piracicaba - 4
Carnaval 2009
Secretaria distribui mais de 2 milhões de preservativos para o carnaval
A Secretaria de Estado da Saúde, por intermédio do Centro de Referência e Treinamento em DST/Aids, irá distribuir neste carnaval mais de 2 milhões de preservativos para todas as regiões do Estado. As camisinhas estarão à disposição da população nos postos de saúde municipais.
Todos os preservativos foram enviados para as Vigilâncias Epidemiológicas regionais, que farão a distribuição para os municípios. Além desse lote extra de 2 milhões de preservativos para o Carnaval, a Secretaria já distribui, rotineiramente, cerca de 5 milhões de camisinhas por mês em todo o estado.
Qualquer pessoa com vida sexualmente ativa, independentemente da classe social e sexo, pode retirar o material. O preservativo, além de evitar a gravidez precoce, protege as pessoas das doenças sexualmente transmissíveis, como Aids, sífilis e hepatites B e C.“É muito importante que as pessoas aproveitem o carnaval, mas não se esqueçam de usar o preservativo, sempre. O período é de festas, mas tem que ser aproveitado com responsabilidade”, orienta o secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata.
A Secretaria de Estado da Saúde, por intermédio do Centro de Referência e Treinamento em DST/Aids, irá distribuir neste carnaval mais de 2 milhões de preservativos para todas as regiões do Estado. As camisinhas estarão à disposição da população nos postos de saúde municipais.
Todos os preservativos foram enviados para as Vigilâncias Epidemiológicas regionais, que farão a distribuição para os municípios. Além desse lote extra de 2 milhões de preservativos para o Carnaval, a Secretaria já distribui, rotineiramente, cerca de 5 milhões de camisinhas por mês em todo o estado.
Qualquer pessoa com vida sexualmente ativa, independentemente da classe social e sexo, pode retirar o material. O preservativo, além de evitar a gravidez precoce, protege as pessoas das doenças sexualmente transmissíveis, como Aids, sífilis e hepatites B e C.“É muito importante que as pessoas aproveitem o carnaval, mas não se esqueçam de usar o preservativo, sempre. O período é de festas, mas tem que ser aproveitado com responsabilidade”, orienta o secretário de Estado da Saúde, Luiz Roberto Barradas Barata.
Cursos na USP
Centro de Línguas da USP recebe inscrições
O Centro de Línguas da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo (FFLCH-USP) está com inscrições abertas para vários cursos de idiomas no primeiro semestre. As opções de estudo abrangem introdução ao grego antigo e introdução ao latim, italiano instrumental, japonês instrumental oral, entre outros; cada um com vários níveis de aprendizado.
É necessário consultar, pela Internet, as informações sobre as turmas e datas de matrículas, que são diferenciadas e se estendem até o início de março. Em alguns casos, as inscrições referem-se apenas à comunidade da USP. Se houver vagas excedentes, serão abertas ao público externo.
Local: Casa de Cultura Japonesa da USPAvenida Professor Lineu Prestes, 159 – sala 5 – Cidade Universitária – São PauloInscrições: até 3 de março (consulte no site a data prevista para cada curso)
Informações: (11) 3091-2416; www.fflch.usp.br/cl; clinguas@edu.usp.br
O Centro de Línguas da Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas da Universidade de São Paulo (FFLCH-USP) está com inscrições abertas para vários cursos de idiomas no primeiro semestre. As opções de estudo abrangem introdução ao grego antigo e introdução ao latim, italiano instrumental, japonês instrumental oral, entre outros; cada um com vários níveis de aprendizado.
É necessário consultar, pela Internet, as informações sobre as turmas e datas de matrículas, que são diferenciadas e se estendem até o início de março. Em alguns casos, as inscrições referem-se apenas à comunidade da USP. Se houver vagas excedentes, serão abertas ao público externo.
Local: Casa de Cultura Japonesa da USPAvenida Professor Lineu Prestes, 159 – sala 5 – Cidade Universitária – São PauloInscrições: até 3 de março (consulte no site a data prevista para cada curso)
Informações: (11) 3091-2416; www.fflch.usp.br/cl; clinguas@edu.usp.br
REAJUSTE SALARIAL EM SP
Governo de SP propõe novos valores dos pisos salariais
O governador de São Paulo, José Serra, encaminhou nesta segunda-feira, 16, à Assembléia Legislativa projeto de lei (PL) que aumenta os valores dos pisos salariais do Estado de São Paulo. O Governo propõe que as três faixas salariais passem dos atuais R$ 450, R$ 475 e R$ 505 para R$ 505, R$ 530 e R$ 545, respectivamente. Os índices de reajuste foram de 12,2% para a 1ª faixa salarial, 11,6% para 2ª e 11,9% para a 3ª.
As três faixas salariais foram estabelecidas de acordo com grupos de ocupação de trabalhadores. Os pisos beneficiam, com remuneração acima do salário mínimo nacional, os trabalhadores da iniciativa privada que não possuem piso salarial definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.
“O reajuste do salário mínimo nacional foi de 11,29%, portanto, estamos dando aumento para os três níveis de piso superior ao dado pelo salário mínimo”, afirmou Serra. Ele destacou que o Governo paulista se manteve dentro de uma medida sensata, face a atual conjuntura econômica, mas, ao mesmo tempo, proporcionando um piso condigno para as condições do Estado de São Paulo.
O governador de São Paulo, José Serra, encaminhou nesta segunda-feira, 16, à Assembléia Legislativa projeto de lei (PL) que aumenta os valores dos pisos salariais do Estado de São Paulo. O Governo propõe que as três faixas salariais passem dos atuais R$ 450, R$ 475 e R$ 505 para R$ 505, R$ 530 e R$ 545, respectivamente. Os índices de reajuste foram de 12,2% para a 1ª faixa salarial, 11,6% para 2ª e 11,9% para a 3ª.
As três faixas salariais foram estabelecidas de acordo com grupos de ocupação de trabalhadores. Os pisos beneficiam, com remuneração acima do salário mínimo nacional, os trabalhadores da iniciativa privada que não possuem piso salarial definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.
“O reajuste do salário mínimo nacional foi de 11,29%, portanto, estamos dando aumento para os três níveis de piso superior ao dado pelo salário mínimo”, afirmou Serra. Ele destacou que o Governo paulista se manteve dentro de uma medida sensata, face a atual conjuntura econômica, mas, ao mesmo tempo, proporcionando um piso condigno para as condições do Estado de São Paulo.
EMPREGO
Nesta postagem vamos ajudar as pessoas que estão pretendendo entrar e aquelas que desejam retornar ao mercado de trabalho. Primeiramente algumas dicas de como preparar seu curriculum, erros que devem ser evitados na hora de criá-lo, como se portar diante do entrevistdor e onde buscar seu espaço neste cada vez mais competitivo mercado de trabalho.
10 dicas de conteúdo para criar um modelo de curriculum caprichado
Quando alguém for analisar se deve ou não contratar você, ou chamar você para uma entrevista, existe um determinado conjunto de informação que essa pessoa precisa ter à mão - e cabe a você encontrar este ponto de equilíbrio, sem deixar faltar nenhum dado essencial, nem colocar informações desnecessárias que possam prejudicar a análise.
Siga as seguintes dicas:
1 - Nada de pressa. Prepare-se para dedicar algum tempo à tarefa de criar o seu currículo - ele não vai ficar pronto em 10 minutos, e certamente será um tempo bem empregado.
2 - Faça um diagnóstico. Procure se informar (no site da empresa, na imprensa ou de outra forma) sobre o que fazem as empresas para as quais você vai entregar o currículo, e que tipo de profissionais elas procuram. Escreva os currículos dando destaque às características que você tem e que se adequem ao perfil que a empresa deseja.
3 - Seja original. Para se inspirar, não há problema em ver modelos de currículos divulgados na imprensa ou em sites especializados, mas não os copie. Lembre-se que o seu avaliador provavelmente vai receber vários outros iguais a aquele modelo, e tudo o que você NÃO quer é ser apenas “mais um”
4 - Seja localizável. As informações de contato são essenciais. Elas devem vir no alto, em destaque, na primeira folha. Não procure ser mais extensivo do que o necessário: para a minha análise, basta ter o nome completo, telefone fixo, telefone celular e e-mail (todos devem estar atualizados e corretos). Informar múltiplos telefones fixos ou múltiplos e-mails deve ser evitado, a não ser que você tenha uma boa justificativa - o mínimo que se espera de um possível contratado é que ele consiga decidir qual o seu telefone e o seu e-mail de contato.
5 - Tenha um foco. Se você está procurando ao mesmo tempo uma colocação como professor de violão clássico e como programador web, faça um currículo separado para cada uma das vagas, sem misturar neles as aptidões tão diferentes entre si. Mas não tenha medo de mencionar (mas aí como nota adicional, sem destaque) no currículo para uma vaga técnica as suas aptidões artísticas ou humanas, ou vice-versa - as empresas não contratam robôs, e muitas vezes têm interesse em saber desde cedo como é a pessoa (e não apenas o profissional) que está contratando. O mesmo vale para atividades extra-curriculares, trabalhos voluntários e outros “extras”.
6 - Seja claro, direto e verdadeiro. Um ponto essencial é incluir a informação correta e completa, de forma direta e concisa. Tentar mascarar informações que a empresa vá descobrir depois é um risco desnecessário, e pode levar a uma posterior avaliação negativa simplesmente pelo fato de você ter tentado.
7 - Escreva de maneira informal, mas corretamente. Leia e releia, remova os erros de ortografia e gramática. Pontue, acentue. Entregue para alguém revisar, e verifique inclusive os dados e números. A última coisa que você quer é que o seu telefone de contato esteja errado. A penúltima coisa que você quer é que a presença de erros de digitação levem o seu avaliador a acreditar que você não é zeloso, ou que escreve mal.
8 - Seja seletivo. Dificilmente o seu avaliador desejará saber onde você fez o pré-escolar, ou o estágio obrigatório para se formar no segundo grau. É provável que ele queira saber se você fez cursos de informática ou de formação profissional em alguma área, mas o número de vagas para as quais é relevante a informação de que você fez curso de piano quando tinha 12 anos é bastante limitado. Incluir este tipo de detalhe no currículo é praticamente uma confissão de que o candidato não tem nada de mais relevante para informar, ou que não tem discernimento do que é importante. Duas boas razões para sair da pilha dos currículos que serão chamados para a entrevista…
9 - Inclua o essencial. Em um bom currículo, não podem faltar as informações de contato atualizadas, uma caracterização sobre você (nome completo, data de nascimento, cidade onde mora, estado civil, se tem filhos) dados sobre as experiências profissionais recentes (empregos, estágios - incluindo período e atividade desempenhada em cada um deles, no mínimo), a formação acadêmica (com detalhes apenas sobre as mais relevantes), e outras atividades e fatos que possam ajudar a definir você como profissional: participação em cursos e eventos, atividades como instrutor, atividades comunitárias, domínio de idiomas, aptidões adicionais (exemplo: dirigir, ter carro próprio…) e outros itens, desde que sejam relevantes para a vaga pretendida!
10 - Capriche no visual. Claro que a parte mais importante do seu currículo é o conteúdo, mas você definitivamente não deseja causar má impressão. Imprima com capricho, e entregue originais (e não xerox) do seu currículo em cada empresa. Se você tiver que corrigir alguma coisa, simplesmente edite e imprima de novo, nada de alterar escrevendo com esferográfica sobre o seu original desatualizado. Lembre-se que se você caprichar, o seu currículo pode ser o primeiro contato que a empresa terá com você. Mas se você não caprichar, é provável que ele seja o último.
E lembre-se sempre: nada de excessos. A sabedoria está no equilíbrio!10 erros comuns na edição e formatação de currículos
Ao mesmo tempo em que você deseja que seu conteúdo seja lido e entendido, você não quer correr o risco de ser visto como “mais um”, ou que seu avaliador tenha a impressão de que você não se aplicou o suficiente na preparação do currículo. Mas você também não pode correr o risco de se destacar negativamente por cometer exageros na sua composição, ou por fazer com que a forma do currículo chame mais atenção do que o conteúdo. Vamos às dicas, que se concentram nos erros comuns que você deve evitar.
1 - Não seja “mais um”. Fuja dos modelos de currículo pré-fabricados e dos sites que preenchem os currículos automaticamente para você: você não deseja que o seu avaliador veja você como “mais um”. Pelo contrário, você quer se destacar, e precisa fazer isso sem perder a linha. Não há problema em consultá-los, estudá-los ou mesmo em adotar algumas idéias deles, entretanto.
2 - Não use papéis extravagantes. Se você deseja investir na qualidade do papel de seu currículo, escolha um papel de boa qualidade, mas branco, liso e em formato A4. Peça na papelaria por papel A4, gramatura 90 g/m2. Texturas, cores, marmorização e outros “diferenciais” nem sempre passam a mensagem que você gostaria que passassem.
3 - Não inclua uma folha de rosto. É um currículo, e não um relatório escolar!
4 - Não desperdice esforços com uma capa ou envelope especiais. Não há nada de errado com eles, mas tende a ser esforço desperdiçado. A não ser que a empresa seja muito pequena, é provável que os currículos sejam recebidos por um setor de protocolo, repassados a alguém que vai colocá-los em uma pasta e só então entregues ao avaliador - e o seu envelope, capa ou invólucro especial têm enormes chances de irem para o lixo nas primeiras duas etapas.
5 - Não use fontes Times New Roman, Comic Sans ou uma fonte extravagante. A primeira seria adequada (não há nada de errado com ela), mas como é a fonte padrão de vários editores de texto, tem grande chance de ajudar você a parecer “mais um”. A segunda só é adequada para decorações de festas infantis. Escolha uma fonte clara, sóbria e com boa legibilidade. Experimente Arial, Georgia, Verdana. A preferida é Georgia 10 ou 11.
6 - Nada de fontes microscópicas. Seu avaliador pode enxergar mal. Uma fonte bastante legível pode ser reduzida até no máximo 9 pontos. O ideal é não descer abaixo dos 10 pontos. Se a parte essencial do seu texto não couber na primeira página, não tente espremê-la reduzindo a fonte.
7 - Use fontes em qualquer cor, desde que seja preto. O uso de fontes em cor cinza é um truque comum para reduzir o “peso” de uma página, mas existe um limite abaixo do qual ele prejudica a legibilidade. Prefira o preto, ou no máximo um cinza bem escuro (75% ou mais).
8 - Sem decoração excessiva. Nada de desenhos, gravuras, ilustrações. Molduras e bordas também devem ser evitadas. Se for usar alguma cor (além do preto), limite-se a apenas uma, e apenas onde houver necessidade de destaque.
9 - Fuja de papéis em formato estranho. Seu avaliador vai receber muitos currículos, e terá que guardá-los em um envelope ou pasta. Se o seu for muito grande, não vai caber. Se for muito pequeno, pode ficar solto, ou ficar entre 2 outros e nem ser lido. No Brasil, use sempre papel em formato A4.
10 - Não imprima em formato paisagem. Ninguém quer virar o seu currículo de lado para ler, especialmente se ele estiver grampeado a vários outros, ou fixado em uma pasta. Arranje outras maneiras de ser diferente.
As 12 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego
Tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão perguntar? Leia com atenção, treine e boa sorte!
1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.
2. Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" são totalmente proibidas.
3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.
4. Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.
5. O que procura num emprego?
As hipóteses de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
6. Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Um "não" a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.
7. Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez dos outros candidatos.
Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba "vender" o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
8. O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.
9. Quais são as suas maiores qualidades?
Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
10. E pontos negativos/defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um "defeito". Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.
11. Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa.
Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.
Seis conselhos para enfrentar uma entrevista de emprego
Sente-se nervoso cada vez que tem uma entrevista de emprego? Apesar de natural, este nervosismo pode ser controlado e, se conseguir, tudo correrá muito melhor. Nós daremos algumas dicas para enfrentar este momento.
1. Não dê nada por garantido nem assuma nenhum pressuposto. Ouça atentamente o seu interlocutor. Se alguma das perguntas que lhe for feita exigir mais do que uma simples resposta, esteja à vontade e reflita durante alguns segundos, em vez de responder impensadamente.
2. Não monopolize a conversa nem tente evitar responder a perguntas. Existem diversas maneiras sutis de assumir o controle sem hostilizar o entrevistador, ou dar início a um guerra pelo poder.
3. Assuma uma atitude positiva relativamente a tudo e todos. Não uma atitude de falso otimismo, mas não se queixe do seu emprego ser chato, da forma injusta com o seu chefe o trata ou da forma como os seus colegas e colaboradores se comportam. Mesmo um comentário negativo feito por acaso, poderá colocar o seu entrevistador de sobreaviso e preocupá-lo. Nessa situação, até poderá sentir-se tentado a explorar mais essa situação e descobrir uma razão para retirá-lo da "corrida". Ou até a sua própria atitude poderá provocar essa situação.
4. Não copie na totalidade a linguagem corporal do seu entrevistador. Poderá ser notado e parecer que está o imitando ou a agir de forma estranha. No entanto, poderá tentar adotar a postura global e, consequentemente, ficar mais confortável psicologicamente.
5. Não deixe que seja o entrevistador a ter todo o trabalho. Apóie as suas respostas com fatos. Não dê respostas de sim e não ou de uma palavra só. Poderá começar assim, mas a seguir continue com uma resposta mais completa.
6. A não ser que o entrevistador faça, evite questões tabú como salários e benefícios, já que isso fará parecer que só está interessado no pagamento ao fim do mês e não no emprego em si. Além disso, é do seu melhor interesse esperar até ao último momento para discutir esses assuntos. Nessa altura, já terá informação suficiente para calcular aproximadamente quanto vale esse cargo e qual o valor que poderá acrescentar a empresa.DOIS PROFISSIONAIS DÃO MAIS ALGUMAS DICAS IMPORTANTES PARA VOCÊ. ASSISTA OS VÍDEOS ABAIXO:
A SEGUIR, ALGUNS SITES IMPORTANTES ONDE VOCÊ PODERÁ INCLUIR SEU CURRÍCULO OU AGENDAR ENTREVISTAS PARA SUA INCLUSÃO OU RETORNO AO MERCADO DE TRABALHO.
Manager
Banco Nacional de Empregos
http://www.emprego.sp.gov.br/programas/qualificacao.html
http://www.emprego.sp.gov.br/pat/
http://www.meuprimeirotrabalho.sp.gov.br/
https://www.empregasaopaulo.sp.gov.br/imoweb/index.jsp
http://www.curriculum.com.br/01_10.asp?origem=1540&gclid=CLj3gpmf4ZgCFQFqxwodfxMdeQ
http://www.banco-de-empregos.com.br/
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